安徽芜湖：惠民生促发展迎新局“党建+”汇聚基层力量

城市基层党建工作事关打通党的决策部署“最后一公里”。新时代，强化基层党组织建设，以党建引领基层治理现代化是长远之计也是固本之策。日前，安徽省芜湖市经开区龙山街道深入推进“党建+”模式，在党建考核、党员教育、为民服务、非公党建等方面真抓实干，着力打造基层党建品牌，以党建助力中心工作，以中心工作淬炼党建水平，让基层党建“落地开花”。

何为“党建+”？龙山街道的“党建+”又有何独到之处？带着这些问题记者走访了龙山街道。据龙山街道党建专职委员潘卫民介绍，“党建+”是指以街道党工委为核心，以社区党建为工作中心，以为民服务为目标，针对各社区城市化程度、居民居住习惯及社区文化等方面的不同，以个性化、差异化党建指引为导向，统筹推进区域化党建，促进社区党建与社区治理融合发展、结构开放的系统化党建模式。字里行间，有这样几个关键词：为民服务，社会治理，个性化党建，系统开放。“街道‘党建+’看似包罗万象，但指向明确，一是满足民生诉求，深化为民服务；二是助推经济社会发展。”潘卫民说道。

站在历史新起点上，龙山街道传承红色基因，以“党建+”模式，打造“红星领航，齿轮闪光”党建品牌，探索建立五项个性化党建发展模式：党建+社区定制、党建+社区点播、党建+社区传导、党建+社区兜底、党建+社区品牌。

所谓定制，是从党建目标考核机制入手，按照“目标任务+特色做法”对各社区进行党建考核，解决考核标准单一、僵化等问题。党员教育要想增实效，便要改变“填鸭式”教育，龙山街道党工委采取党员点题的方式，发放党课内容征询意见表，了解党员的需求，让党课讲党员关心事，为党员干部明方向、解困惑，让党员爱上党课、上好党课。龙湖社区党委书记李姚对此深有体会：“以往我们的党员同志缺少集体归属感，近几年社区通过创新开展组织活动，在落实‘三会一课’制度上，充分考虑辖区党员实际，广泛征求党员意见建议，使得党员参会率大大提高，大家上课不再是低头玩手机，而是认真听讲记录，从侧面也反映出党员的政治觉悟逐步提升。”

如果说健全考核机制，抓好党员教育是稳固顶层设计，那么穿好基层社会治理“千条线”便是党建工作的落脚点。“党建+”社区传导即发挥基层上传下达的功能，实行“党委领导、政府协调、居委牵头、各相关部门参与社区治理”的多方联动机制，由社区党委班子成员定期开展调查走访，收集社情民意，建立问题清单台账，逐一进行销号解决。其中，凤凰城社区每月定期开展“四位一体”协调运行会，帮助解决群众反映的突出问题。2020年以来已解决凤凰城南岛高杆路灯更换、南岛水域污染、与鸠江区承包鱼塘养殖户水域界面的矛盾纠纷等。